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평소에 하는 일인데 보너스가 들어온다고요?

등록일 2022년09월07일 09시00분 URL복사 프린트하기 쪽지신고하기
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신한은행의 보고서에 따르면 중소기업과 대기업의 연봉 격차는 천만 원에 달한다고 한다. 앞서 말한 격차는 점점 벌어지고 있는데 이번 2040에서는 상대적으로 임금이 낮고 복지가 부족한 중소기업 청년 노동자들이 염원했던 걸 가질 수 있게 해주는 정책 중 하나인 청년 복지포인트에 대해 소개하겠다.


청년 복지포인트? 그게 뭐야?
앞에서 언급했듯이 청년 복지포인트는 중소기업을 다니는 청년들을 지원하기 위한 정책이다.
1년간 최대 120만 원의 복지포인트를 분기별로 30만 원씩 지급하며 다른 사업 참여자도 중복 신청이 가능한 정책이다. 그러니 신청이 가능하면 신청하는 편이 매우 좋다.


신청 자격은 어떻게 돼?
경기도에 거주하는 만 18세~34세 청년 근로자로 경기도 소제 중견·중소기업, 소상공인업체, 비영리법인 재직자 중 주 36시간 이상, 3개월 이상 근무자이자 3개월 평균 건강보험료 101,350원(월급 290만 원) 이하고 4대 사회보험 미가입자도 신청이 가능하다. 자신이 해당되는지 잘 모르겠다면 홈페이지(youth.jobaba.net)에서 간단한 질문응답을 통해 확인 할 수 있다.

 

이런 건 처음이라 뭘 준비해야 해?
3번에 걸쳐 신청받는 복지포인트는 올해의 마지막으로 11월 15일까지 접수를 받는다. 이러한 정책을 처음 신청하는 거라면 조금 힘들지도 모른다. 제출해야 하는 서류가 무려 7부나 있으며 이 서류들은 신청 기간동안 발급·작성된 서류만 인정되니 미리 뽑지 말고 신청 기간 때 발급받기를 바란다. 또한, 4대 사회보험 가입자와 미가입자의 필요 서류는 다르니 헷갈리지 말고 잘 준비해야한다. 이 정책은 온라인으로만 신청받는다. 홈페이지 ▶참여접수 ▶청년복지포인트 순으로 하면 쉽게 신청 가능하다.

 

그래서 포인트는 어디에 사용 가능해?
120만 원의 포인트가 들어왔지만 사용처는 잘 모르는 당신! 청년몰이라고 들어봤는가? 청년몰은 복지포인트를 관리하고 다양한 복지서비스를 이용할 수 있는 복지 시스템이다. 이용 절차는 ‘잡아바’ 계정으로 로그인 ▶경기청년몰 접속 ▶상품 및 서비스 선택 ▶결제 ▶배송 또는 서비스 순으로 이용이 가능하다.
청년몰이 어색한 분들은 청년몰 접속 ▶우측 배너 11번가 클릭 ▶11번가 아이디로 로그인 ▶상품선택 ▶베네피아 로그인 ▶결제 순으로 가능하다. 일반 11번가는 베네피아가 없으니 꼭 청년몰를 통해 이동하길 바란다.
포인트가 부족할 경우 일반 결제수단을 혼합하여 사용 가능하며 받은 포인트의 사용 기한은 1년이니 사라지기 전에 까먹지 말고 사용하길 바란다. 문의 사항은 제도 관련 전화(1577-0014) 또는 경기청년몰 이용 관련 전화(1566-9955)를 이용하면 된다. 

 


김예찬 기자 gimyechan21@g.shingu.ac.kr

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